社員と向き合う心得
我がまま小皇帝をどうにかして戦力化 【墨守成规】の幹部が問題

「墨守成規」とは、昔からのやり方に固執し、変わらないこと。会社経営層が墨守成規に陥っていたのでは、主戦力となくべく若手の支持が得られない。そのことを幹部がぼやく前に、余裕綽々で事に当たる策を講じるべき。

続きを読む
中国現地に根差した運営
【牽強付会】に負けてなるものか こじつけには毅然決然として臨む

「牽強付会」とは、自分の都合の良いように強引にこじつけること。交渉相手のこじつけに負けてしまえば、自陣の組織上に緩みが発生する。負けないぞという断固とした姿勢が健全な組織を作ることにもなる。

続きを読む
中国ライフ・街ブラに潜むヒント
【防人之心無きベからず】人を騙すな 人から騙されるな 脇を締めよ

「防人之心不可無」は、菜根譚にある言葉で、防衛する心が無くてはならないとの意。「性善説」をベースにすると、どうしても脇が甘くなり、その隙間につけ込まれ、失敗に繋がることが考えられます。もし、総経理(社長)がそうなれば、頼りない人だという周囲からの謗りは免れない。

続きを読む