2021年7月7日 / 最終更新日時 : 2021年7月7日 ysoga 成功に導く人材活用術

荀子は【我を非として当る者は吾が師】　モノ言う人材の活用がモノを言う

中国ビジネスを持続敵に発展させるには、現地のことをよくわかっていない日本人の総経理（社長）の取り巻きが重要。　一人二人の「モノ言う」幹部社員を配置すること。それにより、総経理の経験に現地事情が加わり、現実にマッチした施策 […]

2021年6月28日 / 最終更新日時 : 2021年6月28日 ysoga 簡単ではないから面白い

孟子は【事半功倍】と　世の中にそんなにうまい話は無い　成功のキモは別の所に

世の中には「濡れ手で粟」を得るような美味い話は無いと心得るべし。まして、人（社員）の持てる力を最大限に引き出し、もって会社の業績を上げようとするのならなおさら。そこで、総経理（社長）にとって必要なキモは… […]

2021年6月14日 / 最終更新日時 : 2021年6月14日 ysoga 成功に導く人材活用術

仕事場が如何に中国であるとはいえ、ルール無視は論外。しかし、ルールにとらわれすぎるのも如何なものか。日本人にとってアウエーの地で成功に導くためにはどうするか。難しい課題ではあるが… 成功のヒント　中国のこと […]

2021年6月9日 / 最終更新日時 : 2021年6月9日 ysoga 自己を磨き高める

本音で付き合える現地の友人を是非とも持ちたいものです。自分の仕事の幅や奥行きを深めてくれるからです。充実した駐在員生活を実現するとともに、仕事の成功にも直結します。そこで、大事なことは、友を探し求めることではなく… &n […]

2021年6月5日 / 最終更新日時 : 2021年6月5日 ysoga 自己を磨き高める

事業を拡大させ、社員とその家族を守るには、総経理はそばにモノ申す幹部をおいておきたいものです。総経理（社長）は耳の痛いことを聞くことのできる度量を持つこと。その自分磨きを行うことで成長もできる。成功のヒン […]

2021年5月27日 / 最終更新日時 : 2021年6月5日 ysoga 中国ライフに隠れたヒント

美食、ゲテモノ、食べ物なら何でもありの中国。「そんなゲテモノ、食えるか！」と言ってもったいぶっていては、成功を手にするのは難しい。何にでも挑戦だ、とはいっても、身の毛立つことも… 成功のヒント　中国のことわ […]

2021年5月13日 / 最終更新日時 : 2021年5月13日 ysoga 成功に導く人材活用術

総経理（社長）という会社内で最も大きな権力を持った人には、下手に相対するよりも「長い物には巻かれろ」式が得策だと考える社員の多いこと。気持ちは理解できるが、それでは会社の大きな発展は望めません。「唯唯諾諾」からの脱却が求 […]

2021年5月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月1日 ysoga 中国の街ぶらり散歩の効用

06:08:57 長く駐在した中国・大連。久しぶりに訪れると、そこにはびっくりするような変化が。他方では一向に変わらない状況に溜息が出そうに。あれこれギュッと詰まっているのが第二の故郷。そして、その中で最も感動するのは… […]

2021年4月26日 / 最終更新日時 : 2021年4月25日 ysoga 中国の常識に賢く対応

現地合弁会社にあって即決が常の中国側に対し、如何ともしがたいと思われる日本側のスピード感の無さ。こればかりは、サラリーマン一人ではどうなるものではありません。しかし、現地会社の責任者である総経理として、溜息ばかりついては […]

2021年4月18日 / 最終更新日時 : 2021年4月18日 ysoga 他人を頼らず独り立ち

中国現地の事情がわからないためか、ただただ「がんばれ、がんばれ！」と言う本社。一方では、知ったつもりであれこれ指示を出され、「OKY！」と憤懣やるかたない様子の現地総経理。このかみ合わない状況に何とする… […]