2021年1月17日 / 最終更新日時 : 2021年1月16日 ysoga ・成功に導く人材活用術

三国志に【呉下の阿蒙】と　平凡人にも成功のチャンスあり　成否を左右するのは

能力的に平凡な現有社員の中から、経営幹部に育つであろう人材を見つけ出し、心血を注いで育成する。そして彼らは成功をつかむ。更に、彼らと共にマーケットの中で奮闘する。彼らはある意味で戦友である。成功のヒント　 […]

2021年1月8日 / 最終更新日時 : 2021年1月8日 ysoga 中国ライフに隠れたヒント

ことわざ【滄海桑田】　珈琲に見る高速変化　中国進化論といえば大袈裟ですが

変化、発展を続ける社会の中で、豊かさを謳歌し新しいおしゃれ生活を楽しむ人々。その一方、いささかも変わっていない部分が。油断のないようにしないとその変化スピードについていけそうにない。成功のヒント　中国のこ […]

2021年1月5日 / 最終更新日時 : 2021年1月8日 ysoga ・業績向上の運営急所

　外部招聘によって突如会社にやってきた門外漢に企業理念に裏打ちされた会社運営ができるとは思えません。また、元から仕事をしている現地社員の方がよほど会社業務を理解・精通している。逆転現象にどう対応するというのでしょうか。「 […]

2021年1月3日 / 最終更新日時 : 2021年1月3日 ysoga ・自己を磨き高める

ひとえにその後の会社業績を、ひいては会社の将来の成り行きを左右する重大な時期。その時期とは12月から翌年3月の間。中国現地で采配を振るう総経理は大忙し。そして本社をも従える「先駆者」であると強く腹を固めることこそが肝要な […]

2020年12月16日 / 最終更新日時 : 2020年12月15日 ysoga ・業績向上の運営急所

韓非子は「人は利益で動く」と言った。そうであるならば、「利益」を提示すれば人は動く。しかし、お金をどのように絡ませるのか、よくよく考えなければなりません。毒にもなり薬にもなるお金。使い方や匙加減は知恵の出し所。 &nbs […]

2020年12月8日 / 最終更新日時 : 2020年12月8日 ysoga ・成功に導く人材活用術

完膚なきまでに相手を打ち負かすと、スカッとするが、妙な遺恨が残る。すると、いずれ自分が「一敗地に塗れる」ことになる。そんな悲劇を回避して、業績を拡大の軌道に乗せるため、総経理として如何にすべきか。「次につながる」形で勝つ […]

2020年12月1日 / 最終更新日時 : 2020年12月7日 ysoga 中国ライフに隠れたヒント

単なる言葉の行き違いで友好関係にひびが入ることもあります。社員達から総スカンを食らうことにもなりかねません。一方で、場を和ませたり、相手との距離を縮めたりと、言葉は生きもの。その分、使い方は慎重に… 成功の […]

2020年11月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月24日 ysoga ・自己を磨き高める

他人を羨むことや背伸びをする必要はないのです。大事なことは、「自分らしく」。そこには気負いも衒いも必要ないということではないでしょうか。どこまでも自分らしく、ありのままに懸命に生きる。桜梅桃李の原理を忘れずに。自分は総経 […]

2020年11月10日 / 最終更新日時 : 2020年11月16日 ysoga ・業績向上の運営急所

日本の文化の多くは中国から伝来した。にもかかわらず、現代では双方の考え方や習慣の違いに唖然とすることも少なくない。そんな中では、価値観の違いを嘆いても何も事は進まない。では、成功のために何をどうすればよいのか。成功のヒ […]

2020年11月2日 / 最終更新日時 : 2020年11月7日 ysoga ・社員との向き合い方

社内にいる度を越した「困ったちゃん」社員。見て見ぬふりをしていたのでは不作為の謗りは免れません。だからと言ってばっさりやっては返って面倒なことにもなりかねない。中国現地会社の責任者である総経理（社長）としてどうする？ & […]